Maxim Entegre Ürünler Şirket Profili

Maxim Integrated Products, dünya çapında tasarım ve üretim tesisleri ile Sunnyvale, California merkezli bir Amerikan yarı iletken bileşenler üreticisidir. 1983 yılında iki sayfalık iş planı ve dokuz milyon girişim sermayesi ile dokuz kişi tarafından kurulan Maxim bugün yaklaşık 2.5 milyar dolar, 9.000'den fazla çalışan ve dünya çapında 35.000'den fazla müşteriye sahiptir.

Maxim Şirket Tarihçesi

GE'nin CEO'su Jack Welch ve GE'nin yarı iletken operasyonlarının CEO'su Jack Gifford ile Intersil, Jack arasında büyük bir anlaşmazlık yaşadıklarını belirten Jack, GE'yi kurdu ve Maxim'in kurucu ekibini bir araya getirdi. Maxim'in ilk dokuz kurucusu, gofret teknolojisi, CMOS analog tasarımı, otomatik test sistemleri, analog anahtar ve çoklayıcı tasarımcıları, önde gelen bilim insanları, mucitler ve satış ve pazarlama alanlarında onlarca yıllık deneyime sahip endüstri öncülerini içeriyordu. Kurucu ekibin saygınlığı ve iki sayfalık bir iş planına dayanan Maxim, 1983 Nisan'ında 9 milyon dolar risk sermayesi fonuna sahipti. Maxim, 1984 yılında kendi özel tasarımlarını sunmadan önce ikinci kaynak ürünlerini tanıtarak işe başladı. yıl sonra. Kurucu CEO'su Jack Gifford, ekibine her çeyrekte 15 yeni ürün geliştirme konusunda meydan okudu ve bu kadar küçük bir tasarım ekibi için bir yenilikçilik oranına sahip değildi.

Maxim'in inovasyon hızı ve tasarım ekibinin yeteneği, 1985'te MAX232'deki ilk atılım ürününe öncülük ediyor. Taşınabilir elektronikte RS-232 standardının benimsenmesini sağlayan yenilikçi tekli çip, tek voltajlı RS-232 seri arayüz çözümü. MAX232'nin başarısı ve Maxim'in karışık sinyal ürün grubunun gelişimi ile birlikte, Maxim bir teknik lider olarak bir itibar geliştirdi ve sert rekabet karşısında istikrarlı bir büyüme yaşadı. Maxim, konjonktürel piyasa aksaklıklarını önlemeye yardım eden, yüksek kârlılığı ve büyümeyi nokta-com balonu ve telekom endüstrisindeki düşüş boyunca sürdüren çeşitlendirilmiş bir ürün portföyü geliştirme stratejisi izledi.

Bazı önemli satın almalar yapılmasına rağmen, Maxim, satın alma yoluyla değil, içsel gelişim ve yenilik yoluyla büyümeye odaklandı. Yıllar boyunca, Kaliforniya, Oregon ve Texas'ta beş yarı iletken üretim tesisi satın aldı ve Japonya'da bir gofret fabrikasyon tesisini kapsayan Seiko-Epson ile ortak bir çalışma sözleşmesi var. Maxim, fabrikasyon tesislerine ek olarak, 2001 yılında Dallas Semiconductor'u satın almasında olgun teknolojiler ve tecrübeli mühendislik yeteneklerinin yanı sıra ek bir üretim tesisi de satın aldı. Maxim ayrıca, Filipinler ve Tayland'da bir test ve üretim tesisleri de dahil olmak üzere, imalat kapasitesinin satın alımlarını tamamlamak için dünya çapında kendi tesislerini inşa etti.

Maxim Ürünleri

Maxim'in analog ürün hatları arasında veri dönüştürücüler, arayüzler, gerçek zamanlı saatler, mikro denetleyiciler, operasyonel yükselteçler, güç kaynağı yönetimi, şarj yönetimi, sensörler, alıcı-vericiler, voltaj referansları ve anahtarlar bulunmaktadır. Şu anda Maxim, her yıl yüzlerce yeni tescilli ürünü tanıtarak 3000'den fazla ürün sunmaktadır.

Maxim Kültürü

Maxim, büyük işletmelerden daha küçük işletmelere ve yeni şirketlere bağlı bir kültürü sürdürmeye çalışmaktadır. Yeni ürün geliştirmenin hızlı oranını korumak için, Maxim çevik, agresif, yenilikçi ve işbirlikçi ve çalışanlarını bireysel gelişim ve gelecekteki başarılarında aktif rol almaya teşvik ediyor. Maxim, girişime güçlü bir vurgu yapar ve daha fazla fırsat ve ilerleme sağlayarak çalışanlara yüksek derecede özerklik sağlar. Maxim, kendi yeteneklerini geliştirmek için çeşitli profesyonel gelişim programları sunuyor. Teknik beceri ve yaratıcılık Maxim'de ödüllendirilirken, kişisel karakter, sürücü ve özveri de aynı derecede önemlidir ve 13 Maxim İlkesi listesinde belirtilmiştir.

Maxim'de Yararlar ve Tazminat

Maxim, çalışanların iş-yaşam dengesine ve genel sağlık hizmetine yüksek bir değer katıyor, mutlu olan çalışanların daha üretken olduklarını kabul ediyor. Maxim sağlık ve sağlık gösterimleri, spor takımları, şirket sosyal etkinlikleri ve yerel topluluk etkinliklerine ve hizmetlerine erişim sağlar. Sağlık ve dişçilik, 401 (k) planlarının eşleştirilmesi, uzun vadeli sakatlık, hayat sigortası ve esnek harcama hesapları, çalışanlara ait bir özlük sahiplik programının yanı sıra standart çalışan faydalarıdır.

Maxim ile Kariyer

Maxim'in altı ülke ve Kaliforniya, Florida, Colorado ve Hawaii gibi 11 eyalette tesisleri var. Maxim şu anda mühendislik, BT, operasyon, pazarlama ve destek konusunda 150'den fazla açılışa sahiptir. Maxim'teki mevcut açılışlardan bazıları şunlardır: