Dış Kaynak Kullanımı BT'deki Kariyerinizi Nasıl Etkileyebilir?
Amerika Birleşik Devletleri'nde şirketler, binlerce işini ülke dışındaki ofislere yaptırdı. Bu işlerin birçoğu Avrupa ve Asya'da sözde offshore organizasyonlara ait. Bilişim ve dış kaynak kullanımı konusundaki medya vızıltı ve kurumsal momentum, 2000'li yılların ortalarında zirveye ulaştı ancak bugün sektörde bir tartışma konusu olmaya devam ediyor.
ABD'de mevcut bir Bilgi Teknolojisi profesyoneli veya BT'de gelecekteki bir kariyer düşünen bir öğrenci olarak, dış kaynak kullanımı tam olarak anlamanız gereken bir iş trendi. Trendin öngörülebilir gelecekte herhangi bir zamanda tersine dönmesini beklemeyin, ancak değişikliklerin üstesinden gelmek için güçsüz hissetmeyin.
Bilgi Teknolojileri Dış Kaynak Kullanımı ile Gelen Değişiklikler
1990'lı yıllarda, işçiler zorlu ve ödüllendirici çalışmaları, iyi maaşları, sayısız fırsatlar, gelecekteki büyüme vaadi ve uzun vadeli iş istikrarı göz önünde bulundurulduğunda Bilgi Teknolojileri alanına çekildi.
Kapsamlı bir şekilde tartışılsa da, dış kaynak kullanımı bu BT kariyer temellerinin her birini etkiledi:
- İşin doğası, offshore ile dramatik bir şekilde değişmektedir. Gelecekteki BT pozisyonları eşit derecede ödüllendirici olabilir veya kişinin kişisel çıkarlarına ve hedeflerine bağlı olarak tamamen istenmeyen bir durum olabilir.
- Dış kaynak alım sözleşmeleri alan ülkelerde Bilgi Teknolojileri maaşları artmaktadır
- Aynı şekilde, bazı ülkelerde BT işlerinin toplam sayısı artmıştır ve dış kaynak kullanımı sonucunda ABD'de azalmış olabilir. Ülkeden ülkeye BT iş istikrarı, offshore iş modellerinin olgunluğuna bağlı olarak büyük ölçüde değişir.
Bilgi Teknolojileri Dış Kaynak Kullanımı ile Nasıl Başa Çıkılır
ABD'deki BT çalışanları zaten BT dış kaynak kullanımının bazı etkilerine tanık oldular, ancak gelecekteki etkiler muhtemelen daha büyük olacak. Hazırlık için neler yapabilirsiniz? Aşağıdaki fikirleri göz önünde bulundurun:
- Panik yapma. İş arama veya kariyer değişiklikleri olasılığı, Bilgi Teknolojileri çalışanlarına oldukça stresli olabilir. Bilişim öğrencileri, kendi kariyer tercihlerini sorgulamaya başlayabilirler. Bununla birlikte, bir kişi ne kadar fazla stres alırsa, kariyer hedeflerine başarılı bir şekilde ulaşmak o kadar zor olur.
- Piyasadaki gelişmelere güvenmeyin. Uzmanlar, ABD ekonomisinde keskin bir yükselme ve uzun yıllar boyunca gerçekleşmeyen 2000'li yılların başlarındaki çöküşün başlamasından bu yana BT işlerinde bir çok kez artış öngördü. ABD'deki işletmeleri BT bütçelerini gelecekte de muhafazakar bir şekilde yönetmeye devam etmeleri için bekliyoruz.
- Bir generalist ol. Yıllar önce Bilgi Teknolojisinde , uzmanlaşma kraldı. Kurumsal Teknikler gibi en ağır teknik geçmişe ve en çok iş başlıklarına sahip olanlar, en yüksek maaşları emretti. Günümüzde, bir kişi, hem teknolojinin hem de BT'nin iş tarafının birçok alanında yetenekli olması durumunda daha iyi konumlandırılmaktadır. Esneklik kraldır.
- Daha küçük organizasyonlara bak. Dış kaynak kullanımı, belli başlı bir ön yatırım gerektirir ve küçük şirketlerin bazen haklı gösteremeyeceği geri ödeme zamanı.
- Kendi işini kur. Belirsiz ekonomik zamanlar ve sanayi değişikliği vesilesi, sermaye için daha düşük fiyatlar, daha az rekabet ve büyük yeni pazar fırsatlarının doğal olarak ortaya çıkması nedeniyle yeni bir işe başlamak için genellikle en iyilerdir. Tek gereken girişimci bir tutum ve birkaç iyi fikir.
Her şeyden önce, seçtiğin kariyer yolu ne olursa olsun, işinde mutluluk bulmaya çalış. Bilgi Teknolojisinde devam eden değişimlerden korkmayın, çünkü diğerleri korkuyor. Kendi kaderini kontrol et.