Birçok bilgisayar ağını çekici bir kariyer alanı olarak görür. 2000'li yılların başında, ağ kurma en sıcak alanlardan biriydi ve o zamandan beri popüler olmaya devam ediyor. Bazıları, şu anda, bu ağ kurma işlerini doldurmak için nitelikli kişilerin ciddi bir eksikliğinin var olduğunu iddia ediyor. Öte yandan, bazıları da hızla büyüyen bir şirket ile iyi bir pozisyona yerleşmek için nispeten kolay bir yol olarak ağ bağlantısını görüyor.
Herhangi bir iş sıkıntısının gerçek boyutuna ilişkin tartışmalar, ağ oluşturma çoğunlukla çok çalışmayı gerektirir ve yüksek kaliteli pozisyonlar için rekabet her zaman güçlü olacaktır. Ağ oluşturmada bir kariyerin başlangıcı veya genişletilmesi hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin ve diğer birçok teknik kariyer için de geçerli olan değerli iş bulma ipuçları alın.
Bilgisayar Ağında İş Başlıkları
Bilgisayar ağında, her biri değişen ücretler ve uzun vadeli kariyer potansiyeli olan çeşitli mesleki pozisyon türleri bulunmaktadır. Ne yazık ki, ağda iş başlıkları ve genellikle Bilgi Teknolojileri (BT) , genellikle yeni başlayanlar ve deneyimli insanlar arasında kafa karışıklığına yol açmaktadır. Mülayim, muğlak veya aşırı bombalı başlıklar genellikle bu alandaki bir kişinin gerçek iş atamalarını tanımlamakta başarısız olur.
Bilgisayar ağları ve ağ bağlantılı pozisyonlar için görülen temel iş başlıkları şunlardır:
- Ağ yöneticisi
- Ağ (Sistem) Mühendisi
- Ağ (Servis) Teknisyeni
- Ağ Programcısı / Analist
- Ağ / Bilgi Sistemleri Müdürü
Ağ yöneticisi nedir?
Ağ yöneticileri yerel alan ağlarını (LAN) ve bazen de geniş alan ağlarını (WAN) yapılandırabilir ve yönetebilir. Yöneticiler için iş tanımları detaylı ve hatta bazen düpedüz korkutucu olabilir! Hayali olsa da, oldukça tipik bir gönderiyi temsil eden aşağıdaki açıklamayı göz önünde bulundurun:
AĞ YÖNETİCİSİ - HOBO COMPUTING
Aday firma ağlarının analizi, kurulumu ve konfigürasyonundan sorumlu olacaktır. Günlük aktiviteler arasında ağ performansının izlenmesi, sorunların giderilmesi ve ağ güvenliğinin sağlanması yer alıyor. Diğer faaliyetler arasında, müşterilere işletim sistemleri ve ağ bağdaştırıcılarına yardımcı olmak, yönlendiricileri, anahtarları ve güvenlik duvarlarını yapılandırmak ve üçüncü taraf araçlarını değerlendirmek sayılabilir.
Söylemeye gerek yok, kariyerinin başlarında bir kişi genellikle bu kategorilerin çoğunda deneyim sahibi değildir. Çoğu işveren adayların iş ilanında listelenen tüm alanlara ilişkin derinlemesine bilgi sahibi olmasını beklemez, bu nedenle bir kişi kaçınılmaz olarak karşılaşacakları uzun, kapsamlı iş tanımlarıyla ölümsüz kalmalıdır.
Ağ İşleri Arasında Rolleri ve Sorumlulukları Karşılaştırma
Bir Ağ Mühendisinin iş işlevi bir Ağ Yöneticisininkinden farklı değildir. A Şirketi, B Şirketi diğerini esasen aynı pozisyona başvurmak için kullanırken bir başlık kullanabilir. Bazı şirketler iki başlığı birbirinin yerine kullanabilir. Bu ikisi arasında bir ayrım yapan firmalar genellikle yöneticilerin ağların günlük yönetimine odaklanmasını şart koşarken, ağ mühendisleri öncelikle sistem yükseltmelerine, satıcı ürünlerinin değerlendirilmesine, güvenlik testlerine vb. Odaklanırlar.
Bir Ağ Teknikeri , belirli donanım ve yazılım ürünlerinin kurulumuna, sorun gidermesine ve onarılmasına daha fazla odaklanma eğilimindedir. Özellikle Servis Teknisyenleri, alan güncellemeleri ve destekleri gerçekleştirmek için genellikle uzak müşteri sitelerine seyahat etmelidir. Yine de, bazı firmalar teknisyenler ile mühendisler veya yöneticiler arasındaki çizgiyi bulanıklaştırıyor.
Ağ Programcısı / Analistler genellikle, teşhis veya izleme yardımcı programları gibi ağ analizine yardımcı olan yazılım programları veya komut dosyaları yazarlar. Ayrıca, üçüncü şahıs ürünlerinin değerlendirilmesinde ve yeni yazılım teknolojilerinin mevcut bir ağ ortamına entegre edilmesinde veya yeni bir çevre inşa edilmesinde uzmanlaşmıştır.
Yöneticiler yöneticilerin, mühendislerin, teknisyenlerin ve / veya programcıların çalışmalarını denetler. Ağ / Bilgi Sistemleri Yöneticileri ayrıca daha uzun menzilli planlama ve strateji konularına odaklanır.
Ağ pozisyonları için maaşlar işe alım organizasyonu, yerel piyasa koşulları, bir kişinin tecrübe ve beceri seviyesi gibi pek çok faktöre bağlıdır.
Bilgisayar Ağları ile Deneyim Kazandırmak
İş arayanların ortak ilgisi, “işverenlerin sadece deneyim sahibi insanları işe almaları, ancak deneyim kazanmanın tek yolu işe alınmaktır” bilgisayar ağları alanında da geçerlidir. BT'deki mevcut işlerin sayısıyla ilgili sık sık duyulan iyimser ifadelere rağmen, giriş seviyesi bir konuma iniş hala zor ve sinir bozucu olabiliyor.
Ağ deneyimi kazanmanın bir yolu, yaz aylarında tam zamanlı bir programlama veya yardım masası stajı veya okulda yarı zamanlı bir iş eğitimi işi yürütmektir. Staj başlangıçta iyi ödeme yapamaz, çalışma nispeten ilgi çekicidir ve büyük olasılıkla sınırlı bir süre boyunca herhangi bir önemli projeyi bitiremeyecektir. Ancak, bu işlerin sunduğu en önemli unsur, eğitim ve uygulamalı deneyimdir. Bu geçici işlerde başarılı olmak ve iyi yapmak, işverenlerin görmeyi sevdiklerini ve ilgilerini göstermektedir.
Ağ içinde kendi kendine çalışma deneyimi kazanmak için düşük puanlıdır. Uygulamalı çalışmalar, potansiyel işverenler için faydalı gösterilere dönüştürülebilir. Bir kişi yakın zamanda tamamladıkları bir sınıf projesi ile başlayabilir ve bir şekilde onu genişletebilir. Veya kendi kişisel projelerini oluşturabilirler, örneğin yönetim araçlarını ve betiklerini deneyebilirler. İş bilgisayar ağları , ev ağına kıyasla çok daha karmaşık ve farklı teknolojiler getirir, ancak arkadaşlarınız ve aileniz için farklı türde ev ağları kurmak ve yönetmek için zaman harcamak başlangıçtır.
Bilgisayar ağlarında yer alan farklı teknolojilerin sayısı büyüktür ve bunaltıcı görünebilir. En yeni yeni trendi veya araçların ve dillerin bir çamaşır listesini araştırmaya ve ustalaşmaya çalışmak yerine, önce temel teknolojilere odaklanın. BT'deki teknoloji yanlışları hızla gelir ve gider. TCP / IP gibi ağların temel teknolojilerinde sağlam bir temel oluşturmak, insanların daha sonra uzman yeni öğrenmeleri daha kolay öğrenmelerini sağlar.
Eğitim ve Tecrübe
Birçok kuruluş, dört yıllık üniversite derecelerine sahip BT profesyonelleri arıyor. Bunu sahaya bağlılığın bir göstergesi olarak görüyorlar. Ağ teknolojisi çok hızlı değişiyor, bu yüzden işverenler hem bir kişinin mevcut bilgilerini hem de gelecek için öğrenme ve adapte olma yeteneklerini önemsiyorlar. Ağ sertifikaları bir kişinin temel bilgi tabanını kanıtlamaya yardımcı olabilir, ancak kolej dereceleri kişinin genel öğrenme yeteneğini en iyi şekilde gösterir.
Hem güçlü eğitim hem de tecrübenin birleşimi insanları yalnızca bir diğerine sahip olanlardan ayırır.
Becerilerinizi ve Yeteneklerinizi Temsil Etme
Bilgisayar ağındaki en çok gözden kaçan becerilerden biri, teknik bilgileri başkalarıyla açıklayabilme ve değiştirebilme becerisidir. Sözlü olarak, ister e-posta yoluyla ister resmi yazıda olsun, iletişim kurdukları ağ çalışanları, kariyerlerini oluşturmada önemli avantajlardan yararlanabilirler.
İş görüşmeleri, iyi iletişim becerilerine ihtiyaç duyulan bariz bir yerdir. Teknik konularla ilgili insanlarla rahat bir konuşma yapabilmek zor olabilir, ancak pratikte bir kişi, uygun olmayan soruları iyi bir şekilde ele alabilir. Yerel iş fuarlarını ziyaret ederek ve profesyonel konuları arkadaşlarıyla tartışarak iletişim becerilerini geliştirin.