Mevcut Çalışma Ortamı'nda, Telecommute ve Telework Aynı
Hem “ telekomünikasyon ” hem de “ tele-çalışma ”, çalışanların veya yüklenicilerin çalışmalarını geleneksel yerinde çalışma ortamı dışında düzenli olarak gerçekleştirdikleri bir çalışma düzenlemesine gönderme yapan terimlerdir. Her ne kadar iki terim sıklıkla birbirinin yerine kullanılsa da, başlangıçta iki durum farklı durumlara işaret eder.
Şartların Tarihi
JALA'nın kurucu ortağı ve başkanı ve “telekomünikasyonun babası” olarak tanımlanan Jack Nilles, 1973'te kişisel bilgisayarların patlamasından önce “telekomünikasyon” ve “tele-çalışma” ifadelerini iş yerine ve işyerinden ulaştırmaya alternatif olarak ele aldı. . Kişisel bilgisayarların çoğalmasından sonra tanımları aşağıdaki gibi değiştirdi:
Tele -çalışma Normal çalışma ile ilgili seyahatler için bilgi teknolojilerinin (telekomünikasyon ve / veya bilgisayarlar gibi) ikamesi; İşçileri işçilere taşımak yerine işçilere taşımak.
Evden çalışma Periyodik çalışma, merkez ofiste, haftada bir veya birkaç gün, evde, müşterinin sitesinde veya tele-çalışma merkezinde; işe gidip gelmek için bilgi teknolojilerinin kısmi veya toplam ikamesi. Buradaki vurgu, işyerine giden ve giden günlük giderin azaltılması veya ortadan kaldırılmasıdır. Telekomünikasyon bir tele-çalışma şeklidir.
Gerçekte, iki terim bugünün işyerinde aynı şeyi ifade eder ve birbirinin yerine kullanılabilir: Her ikisi de evden veya işyerinden çalışma pratiği, internet, e-posta, sohbet ve telefon görevlerini yerine getirme bir kez sadece bir ofis ortamında gerçekleştirildi. “Uzak çalışanlar” terimi aynı şeyi ifade ediyor.
Telekomünikasyon Modern Take
İşgücünün daha mobil hale gelmesi ve teknolojinin, işçilerin nerede olursa olsun işçilerin ofise bağlı kalmasını sağlayan giderek daha fazla mobil teknoloji sunması nedeniyle, telekomünikasyon, popülaritede istikrarlı bir şekilde artmaktadır.
2017 itibariyle, ABD'deki insanların yaklaşık yüzde 3'ü en az yarısını evden geçiriyor ve evlerini işyerleri olarak görüyor. Ankete katılan çalışanların yüzde 43'ü, en azından bir süre uzaktan çalıştıklarını söyledi. Bir çalışanın haftada iki ya da üç gün uzaktan çalışıp, haftanın geri kalanı için ofise dönmesi alışılmamış bir durum değildir. ABD'deki tüm işlerin yarısından biraz fazlası, tele-çalışmaya uygun olarak kabul edilir. Bazı şirketler telekomünikasyon uygulamasının devamsızlığı azalttığını ve üretkenliği artırdığını söylese de, diğer şirketler öncelikli olarak uzaktan çalışanlarla ekip oluşturma zorluğu nedeniyle düzenlemeyle mücadele ediyorlar.